ℹ️ O sistemu ShiftMD

Inteligentni sistem za pravednu raspodelu dežurstava sa fokusom na sprečavanje burnout-a

🎯 Naša misija

ShiftMD je stvoren sa jednim ciljem: eliminisati nepravdu u raspodeli dežurstava i zaštititi zdravstvene radnike od prekomernog opterećenja. Verujemo da pravedan raspored direktno utiče na kvalitet nege pacijenata i zadovoljstvo lekara.

✨ Ključne mogućnosti

⚖️

Pravedna raspodela

Napredni algoritam osigurava da svi lekari dobiju približno isto opterećenje

🛡️

Burnout zaštita

Minimum 2 dana razmaka, limitirani vikendi, maksimalno opterećenje po lekaru

⭐

Poštovanje želja

Lekari mogu naznačiti datume kada žele da dežuraju - sistem im daje prioritet

🚫

"Ne može" se poštuje

Datumi kada lekar ne može da dežura se apsolutno poštuju, bez izuzetaka

👑

Glavni dežurni

Automatski dodeljuje specijalistu koji može biti glavni za svako dežurstvo

📊

Detaljna statistika

Max, prosek i min opterećenje, broj dežurstava i vikenda za svakog lekara

🧠 Logika rasterećenja i sprečavanja burnout-a

🛡️ Burnout prevencija - srce sistema

ShiftMD koristi sofisticirani scoring algoritam koji uzima u obzir 9 različitih faktora kako bi doneo najpravedniju odluku o dodeli dežurstva.

📐 Kako funkcioniše scoring?

Svaki lekar dobija numerički "skor" (trošak dodele). Manji skor = veća šansa da dobije dežurstvo. Sistem se trudi da svi lekari imaju približno isti skor, čime se postiže prirodna ravnoteža.

🔢 Faktori scoringa (9 nivoa zaštite):

  1. Ukupno opterećenje (×50) - Najvažniji faktor. Što više dežurstava lekar već ima, to mu je veći skor i manja šansa za novo dežurstvo.
  2. Broj dežurstava sa kvadratnom kaznom - Za prvih 3 dežurstva normalna kazna, za svako sledeće eksponencijalno raste (4. dežurstvo: +2, 5.: +8, 6.: +18...).
  3. Vikend zaštita (×25) - Vikend dežurstva su posebno "kažnjena". Sistem proverava da li je lekar radio vikend u poslednjih 14 dana.
  4. Gustina dežurstava - Prati prosečan razmak između svih dežurstava. Idealni razmak je 4+ dana. Manji razmak = veća kazna.
  5. Razmak od poslednjeg (×5 bonus/dan) - Veći razmak = manji skor. Minimum 2 dana razmaka se strogo poštuje.
  6. Starešinstvo (kategorijski ×20) - 5 kategorija. Mlađi lekari (niže starešinstvo) imaju prednost pri dodeli.
  7. Poređenje sa prosekom - Lekari iznad proseka opterećenja dobijaju dodatnu kaznu, oni ispod proseka dobijaju bonus.
  8. Udeo dežurstva - Bonus ako udeo lekara tačno odgovara "rupici" u rasporedu (npr. lekar sa 1/4 idealno popunjava 0.25).
  9. Želje (bonus -30) - Lekari koji su izrazili želju za određeni datum dobijaju značajan bonus na skor.

📊 Maksimalni limiti:

🔄 Proces dodele (korak po korak)

  1. Glavni dežurni
    Prvo se dodeljuje specijalista koji može biti glavni. Prednost ima onaj ko je tražio taj datum.
  2. Želje
    Zatim se dodeljuju lekari koji su izrazili želju za taj datum, sortirani po višem starešinstvu.
  3. Popuna
    Ostatak se popunjava po scoringu. Ako lekar ima udeo manji od 1/1, sistem odmah traži sledećeg da popuni ostatak.
  4. Validacija
    Provera da li svako dežurstvo ima glavnog i (opciono) minimum 50% specijalista.

🚀 Spremni za pravednije dežurstvo?

Vratite se na početnu stranu i generišite svoj prvi raspored.

⚡ Generiši raspored